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    在黨的群眾路線教育實踐活動第一環節中，公司教育實踐活動辦公室、各黨支部采取多種方式廣泛聽取收集職工意見，目前該項工作已基本結束。
    意見聽取形式多樣。公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室通過召開意見征集座談會、個別訪談、電話訪談、設立意見箱、監督電話，各黨支部通過召開組織生活會，會上相互談心、發放調查問卷等方式廣泛聽取收集職工意見。
    意見聽取對象廣泛。本次意見聽取對象涵蓋了公司所有部門，既有黨員、也有一線職工代表、團員青年代表，有在公司工作時間數十年的老員工，也有才進入企業工作的青年職工，還有已經退休但依然關心企業發展的退休職工，意見聽取對象具有較強的代表性。
    征集的意見貼近實際。從征集到的職工意見來看，既有對公司各級領導班子及成員在作風特別是“四風”方面存在突出問題的反映，也有對他們在踐行黨的群眾路線方面的意見和建議，這些意見多數都是職工群眾當前最關心最直接最需要解決的問題，對公司各級領導班子及成員在轉變“四風”、如何推動企業科學發展等方面具有較強的推動作用。
    截止8月15日，公司各黨支部、部門召開職工意見征集座談會28場，參會黨員職工代表330余人次，個別訪談職工76人，發放調查問卷30份，已收集職工反映公司各級領導班子、黨員干部在“四風”方面存在的突出問題意見30余條。公司教育實踐活動領導小組正對收集到的職工意見進行梳理，為下一步制訂整改措施、接受群眾監督奠定基礎。